L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes a été créée en 1949 et avait pour mission principale de former aux métiers du bâtiments et de l’industrie dans le cadre de la reconstruction suite à la guerre. Aujourd’hui, elle accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi pour les former aux compétences dont les entreprises ont besoin, quel que soit leur secteur d’activité. L’AFPA est à vos côtés à tous les stades de votre vie professionnelle insertion, reconversion ou professionnalisation. L’AFPA en quelques chiffres L’AFPA c’est plus de 6 000 entreprises clientes et plus de 145 000 personnes formées par an sur 80 pôles régionaux. Ces stagiaires sont aussi bien des salariés 85 000 que des demandeurs d’emploi 60 000. Les formations développées par l’AFPA ont permis à 66 % des stagiaires qui ont suivi une formation d’avoir accès à un emploi dans les 6 mois. Ses missions L’AFPA à 4 missions La certification elle met au point des certifications pour le ministère du Travail et d’autres ministères. L’anticipation des métiers et des compétences de demain l’AFPA détecte les compétences qui se dégage et développe et teste les formations d’avenir. L’accompagnement de l’évolution des compétences grâce à une veille constante des besoins concernant les compétences nouvelles sur le marché de l’emploi. L’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle. Une démarche pédagogique active Les formations et les moyens pédagogiques utilisés par l’AFPA sont mis au point pas leurs ingénieurs de formation. Le souhait de l’AFPA est que ces formations soient adaptées, avec un rythme d’apprentissage progressif pour les stagiaires tout en répondant aux attentes des entreprises. Chez l’AFPA, l’accent est mis sur les mises en situation permettant ainsi aux stagiaires d’appréhender leur nouveau métier et les savoirs-être qui y sont attendus. Les formations sont encadrées par des formateurs qui sont avant tout des professionnels reconnus avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle. Ils adaptent leur contenu en se basant sur l’expérience des stagiaires afin d’augmenter leur motivation. Ils associent aussi activités en autoformation et projets collectifs pour que les apprenants puissent se former au travail d’équipe. Les formations de l’AFPA peuvent être suivies en centre, à distance, en mix learning en association la formation en présentiel en centre, à distance et des périodes en entreprises ou en alternance. Suivre une formation à l’AFPA Avant toutes formations, chaque stagiaire a un entretien individuel avec un conseiller de l’AFPA afin de construire ensemble un parcours de formation adapté à ses objectifs et à ses besoins. Ces entretiens ont 4 buts L’information sur le métier souhaité, la formation et les débouchés. Prendre en compte les connaissances déjà acquises par le stagiaire L’explication des conditions de réussite, comme les connaissances de bases à avoir afin de pouvoir suivre la formation dans des conditions optimales. Les conditions d’admission Cet entretien vous assure de suivre une formation en phase avec vos besoins, vos envies et vos attentes. L’AFPA propose également un accompagnement à la recherche de stage et/ou d’emploi. Par ailleurs, une association d’anciens stagiaires à été créée pour vous permettre de partager votre expérience, profiter de celle des autres et de recevoir des conseils sur votre vie professionnelle. Cette association est une manière de prolonger votre accompagnement après la fin de la formation. Enfin, avec 80 pôles répartis sur l’ensemble du territoire français, souhaite faciliter l’accès à la formation. Cependant, si le centre le plus proche est encore trop loin pour vous, ou que la formation que vous désirez est dispensée uniquement à 500 km de chez vous, l’AFPA offre à tous ces stagiaires la possibilité d’être hébergé pour la durée de la formation dans le centre où celle-ci se déroule. Les centres sont également équipés de restaurants qui vous permettent de manger équilibré et varié pour un prix modéré, que ce soit pour le petit-déjeuner, le déjeuner, les collations ou le dîner. L’AFPA s’assure que toutes les chances soient de votre côté pour votre réussite. Voir toutes les formations de AFPA

Agentde propreté et d'hygiène H/F. Nîmes. Estimation de l'employeur: 9 € - 9 € Par heure. Candidature simplifiée. Enregistrer. Emploi. Salaire. Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable, nous recherchons un (e) agent (e) de propreté des locaux pour intervenir chez nos clients (multi sites) sur le secteur de

Résultats de nos stagiaires Taux de réussite à la certification 64,7 % Pré-requis Projet professionnel validé dans les métiers de la propreté Maîtrise de la lecture et de l’écriture Objectifs Acquérir un Titre professionnel du Ministère chargé de l’Emploi Agent de Propreté et d’Hygiène » de niveau V pour accéder à un emploi reconnu dans le secteur de la propreté. Pour les personnes qui sont déjà titulaires d’un CCP les préparer à obtenir le CCP manquant afin d’être titulaire du titre complet pour exercer dans le secteur d’activité de la propreté. Contenu Le Titre Professionnel est composé de deux CCP et d’une session de validation certification – plateau technique Période d’intégration 14 heures CCP 1 – Bloc 1 Réaliser une prestation de nettoyage manuel 175 heures Réaliser un nettoyage manuel des surfaces Réaliser un nettoyage des sanitaires Réaliser le bio nettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles CCP 2 – Bloc 2 140 heures Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisée Réaliser la remise en état mécanisée Réaliser un nettoyage mécanisé Durée Durée totale de 385 heures formation et certification, en centre de formation. Méthodes mobilisées Mobilisation du plateau technique propreté Présentiel, présentiel enrichi Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes Matériel professionnel et consommables mis à disposition Formateurs professionnels issus des métiers de la propreté Modalité d'évaluation Cette formation permet de valider le Titre Professionnel d’Agent de propreté et d’hygiène, du ministère chargé de l’Emploi. L’examen consiste en la rédaction d’un Dossier Professionnel, des mises en situation pratiques et entretien devant un jury. Possibilité de validation partielle oui Durée de validité des blocs le candidat dispose d’un délai de 5 ans pour acquérir la totalité du titre Équivalence Niveau 3 ancien niveau V – CAP CQP AMC+ CQP AERP Passerelles Agent de bio nettoyage Suite de parcours Agent de bio nettoyage Débouchés Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement Tout type d’entreprise et de collectivité dans des environnements très diversifiés Bureaux, locaux administratifs, immeubles d’habitation Hôpitaux et cliniques, établissements médico-sociaux, établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ehpad Magasins, hypermarchés Locaux industriels Salles de sport, musées, cinémas, hôtellerie Restauration collective Transports en commun Les types d’emploi accessibles sont les suivants Agent de nettoyage en collectivité Agent des services hospitaliers qualifié Agent de nettoyage industriel Agent de propreté des locaux Agent de propreté en grande surface Agent d’entretien polyvalent Modalité et délais d'accès Si demandeur d’emploi Positionnement sur Kairos par un prescripteur Participation à l’information collective tests de positionnement et entretien de motivation Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement Si salarié Prise de contact avec un chargé de développement Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée Formation également accessible par la voie de l’alternance apprentissage ou professionnalisation – Intégration dans l’un de nos CFA Pour en savoir plus sur les avantages des contrats en alternance Avantages du contrat d’apprentissage Avantages du contrat de professionnalisation Formation également accessible par la voie la formation professionnelle pour les salariés en poste Document explicatif sur la PRO A Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration Accessible aux personnes à mobilité réduite ♿ Nos locaux sont accessibles et conformes pour l'accueil de personnes à mobilité réduite Tarif Tarif individuel indicatif de 3850 € net de taxes, nous consulter pour un devis précis En inter et en intra nous consulter Formation prise en charge pour les demandeurs d’emploi en formation continue par Pole Emploi ou la région Grand Est. Dernière mise à jour 30/06/2022 Nos prochaines sessions de formation Du 12/09/2022 au 29/03/2023 Sarrebourg TP APH – Sarrebourg Places 12 Du 26/09/2022 au 13/03/2023 Toul TP APH – Toul Places 12 Formations similaires - Trouvez votre formation - Votre avis [site_reviews_form assign_to="4808"] Nos partenaires

L’agent d’entretien, encore appelé agent de service, est celui qui s’occupe des travaux de nettoyage et de désinfection des locaux d’une entreprise. Il contribue à maintenir la propreté ainsi que le fonctionnement des installations de l’espace dont il a la charge. Envie de devenir un agent d’entretien ? Voici le guide du parcours. Description du métier d’agent d’entretienQuelles formations ou études pour devenir un agent d’entretien ?Formation initialeFormation continueQuel est le salaire d’un agent d’entretien ?Quelles sont les évolutions de carrière possibles ? Description du métier d’agent d’entretien L’agent d’entretien est un professionnel du ménage qui dispose très souvent d’un cahier des charges. Sa mission principale est de rendre des environnements propres pour le confort et la santé des personnes qui les occupent. Pour ce faire, il nettoie, dépoussière, lave, désinfecte. Il rend les bureaux et les espaces propres, sains, et agréables à vivre. Il polit le mobilier, les vitres, vide les poubelles et évacue les déchets courants. Ce spécialiste du ménage effectue aussi des opérations d’entretien à grande échelle. Il peut se spécialiser dans un domaine d’intervention précis. Qu’il s’agisse de l’entretien des bâtiments hospitaliers, des usines agroalimentaires ou des bureaux, chaque espace demande des techniques d’application spécifiques et des matériels de travail différents. Les milieux sensibles, par exemple, nécessitent un nettoyage particulier. L’agent d’entretien travaille seul ou en équipe. Ses tâches s’effectuent debout à un rythme soutenu et elles varient plus ou moins selon le type de structure. L’utilisation de détergents et de certains produits sensibles est fréquente. Il se sert quelques fois de machines pour faciliter le travail et gagner du temps selon le lieu d’intervention. Mais avant tout, l’agent d’entretien doit avoir une bonne condition physique, une rigueur et une minutie, être rapide et discret. Enfin, l’agent d’entretien intervient le plus souvent très tôt le matin avant l’arrivée des employés et tard le soir ou durant la nuit. L’agent intervient quelques heures seulement par jour ou par semaine sur un lieu de travail. Quelles formations ou études pour devenir un agent d’entretien ? En principe, l’accès à ce métier est sans formation spécifique. Néanmoins, disposer d’un diplôme peut être un atout et faciliter le recrutement ou accélérer l’évolution professionnelle une fois en poste. Il est donc possible de trouver plusieurs formations diplômantes et qualifiantes, que cela soit en formation initiale ou en continue, pour mieux maîtriser les techniques du métier. Formation initiale Le diplôme de certificat d’aptitude professionnelle – agent de propreté et d’hygiène CAP-APH se prépare en 2 ans après la classe de 3e. Le Brevet d’études professionnelles – hygiène et propreté est aussi un diplôme qui facilite l’accession au métier du nettoyage. Les cours durent entre 4 et 6 mois. Le Baccalauréat professionnel – hygiène, propreté, stérilisation qui se prépare en 3 ans après la 3e, ou en 2 ans après un CAP du secteur. Il permet d’accéder à des emplois plus spécialisés ou à des postes à responsabilités dans le domaine de l’entretien. Formation continue Pour celui qui souhaite faire une reconversion et devenir agent de propreté et d’hygiène, il lui est possible de suivre en formation continue des modules pouvant lui ouvrir les portes du métier d’entretien. De nombreux certificats de qualification professionnelle et des diplômes du domaine sont accessibles en formation continue pour adultes. Ceci facilite non seulement l’insertion, mais aussi l’évolution à un poste supérieur. Le BTS Hygiène, propreté et environnement permet aussi d’évoluer dans la profession. Quel est le salaire d’un agent d’entretien ? Généralement, un agent d’entretien débutant est payé au SMIC. Il n’est pas exclu qu’un supplément de salaire soit prévu lorsque l’agent travaille la nuit. Le salaire moyen d’un agent d’entretien non spécialisé est d’environ 10 €/h, soit environ 19 000 à 20 000 € annuels pour un temps plein. Quelles sont les évolutions de carrière possibles ? Après quelques années passées au sein d’une société d’entretien, un agent d’entretien peut connaître rapidement une promotion. Chef d’équipe, chef de site, responsable de secteur, agent de maintenance, chef d’agence sont les différents échelons connus du secteur. Vous savez dorénavant tout sur le métier d’agent d’entretien.